Ambasadorský Board (dále jen AB) v rámci betfin.network představuje strategické a operační jádro celé komunity. Jeho posláním je vytvořit prostředí, kde každý člen týmu i komunity může růst, realizovat svůj potenciál a aktivně přispívat k expanzi. Zároveň se stará o rozvoj nové generace lídrů, kteří postupně přebírají odpovědnost za růst, kulturu a systém. Díky tomu je zajištěna dlouhodobá udržitelnost celé komunity. AB vznikl z potřeby propojit betfin.network s vývojovým týmem Betfinu. Je tvořen největšími lídry, kteří aktivně zastupují hlas komunity a zajišťují, aby se její zpětná vazba, potřeby i nápady dostávaly přímo k těm, kdo stojí za technologickým vývojem.
Proč vznikl AB
1. Aby komunita měla přímou linku na DEV tým.
Každý člen komunity se při práci se systémem nebo při rozvoji svého týmu setká s otázkami, nápady nebo potřebami, které by mohly posunout projekt vpřed. Dříve šly tyto podněty přes několik mezikroků a často se ztratily v běžné komunikaci. AB tento proces zjednodušuje a funguje jako „rychlá linka“ mezi komunitou a vývojáři. Díky AB tak má každý člen jistotu, že jeho hlas je slyšet a že má možnost ovlivnit směřování a zlepšování systému, se kterým každý den pracuje.
2. Aby se zpětná vazba z komunity co nejrychleji promítala do vývoje systému.
Komunita je tím nejcennějším prostředím. Lidé v komunitě vidí, co funguje, co chybí, kde systém zrychluje jejich práci a kde naopak brzdí. AB shromažďuje tuto zpětnou vazbu, filtruje ji a předává přímo DEV týmu. Vývojáři tak nedostávají odtržené nebo náhodné podněty, ale jasně strukturované a prioritizované informace, které skutečně reflektují potřeby byznysu i komunity. To znamená rychlejší implementace, méně chyb a systém, který se vyvíjí ruku v ruce s praxí.
Mise AB AB stojí za strategií, exekucí i komunitní kulturou, které vedou k udržitelnému růstu a hlubokému zapojení komunity. Překládá vizi do konkrétních kroků a výsledků, propojuje klíčové oblasti – obchod, komunitu, vzdělávání, vývoj i eventy – a vytváří duplikovatelný a měřitelný systém založený na lidském přístupu. Hlavní funkce AB AB má čtyři klíčové role, které zajišťují jeho efektivitu: 1. Strategické řízení a směřování - Udává dlouhodobou vizi a cíle, dohlíží na konzistenci strategie napříč trhy a rozhoduje o expanzi, vyhodnocuje podněty k inovacích i klíčových partnerství. 2. Koordinace a exekuce - Propojuje všechny složky projektu – obchod, marketing, komunitu, vzdělávání a finance. Sleduje plnění metrik a úkolů a zajišťuje jejich včasnou realizaci. 3. Kultivace kultury a hodnot - Dbá na udržení hodnot LURE (Loyalty, Unity, Respect, Edification). Členové AB inspirují svým chováním a reprezentativním vystupováním navenek. 4. Mentoring a rozvoj lídrů - Poskytuje školení, onboarding a osobnostní růst pro nové i zkušené členy. Zajišťuje přenos know-how a buduje novou generaci lídrů. Přínosy AB pro komunitu betfin.network Fungující AB přináší projektu i celé komunitě několik zásadních benefitů:
- Stabilita bez závislosti na jedné osobě - AB vytváří decentralizovanou síť leadershipu, který funguje nezávisle na jednotlivcích. To znamená: žádná závislost na jednom člověku, žádné riziko „padne lídr – padne systém“.
- Sdílení know-how - Každý člen AB přináší jiný úhel pohledu a specializaci. Díky tomu se zrychluje růst, onboarding je kvalitnější a zkušenosti se efektivně duplikují.
- Jednotný systém práce - Jasná struktura a jednotná kultura eliminují chaos a umožňují efektivní škálování byznysu.
- Transparentní komunikace - Discord funguje jako centrální místo pro aktuální dění, otázky i přístup k materiálům. Komunita tak není pasivní, ale aktivně zapojená.
- Eventy jako základ kultury - Setkání komunity nejsou jen o zážitku, ale o transformačních momentech. Posilují loajalitu, propojují lidi, inspirují a aktivují nové lídry.
Závěr AB v betfin.network vznikl z největších lídrů, kteří aktuálně v projektu působí. Jeho existence přináší stabilitu, jasný systém a dlouhodobou udržitelnost. Díky němu se komunita rozvíjí, inspiruje a roste nejen jako projekt, ale i jako prostředí, kde každý jednotlivec může plně rozvinout svůj potenciál.
